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DIFERENÇAS ENTRE PASTORES E LOBOS

Pastores buscam o bem das ovelhas, lobos buscam os bens das ovelhas Pastores gostam de convivio, lobos gostam de reuniões Pastores vivem à sombra da cruz, lobos vivem à sombra de holofotes Pastores choram pelas suas ovelhas, lobos fazem suas ovelhas chorar Pastores têm autoridade espiritual, lobos são autoritários e dominadores Pastores tem fraquezas, lobos são poderosos Pastores apaziguam as ovelhas, lobos intrigam as ovelhas Pastores tem senso de humor, lobos se levam a sério Pastores são ensinaveis, lobos são donos da verdade Pastores tem amigos, lobos tem admiradores Pastores se extasiam com o misterio, lobos aplicam tecnicas religiosas Pastores vivem o que pregam, lobos pregam o que não vivem Pastores vivem de salarios, lobos enriquecem Pastores ensinam com a vida, lobos ensinam com discursos. Pastores sabem orar no secreto, lobos só oram em público Pastores vivem para suas ovelhas, lobos se abastecem das ovelhas Pastores são pessoas humanas, lobos... POR Pr. DE...

O QUE É UM COACHING

Coaching é um processo que utiliza técnicas, ferramentas e recursos de diversas ciências. Algumas pessoas dizem que Coaching é ciência, mas na realidade é um cocktail, um mix de recursos e técnicas que funcionam em ciências do comportamento (psicologia, sociologia, neurociências) e de ferramentas da administração de empresas, esportes, gestão de recursos humanos, planejamento estratégico e outros. É um processo que produz mudanças positivas e duradouras. Conduzido de maneira confidencial, individualmente ou em grupo, o Coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar barreiras de limitação, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas. Coaching é uma metodologia que busca atender as seguintes necessidades: atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. O Coaching é um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas ...

SEGREDOS DO SUCESSO

SE VOCÊ DESEJA SER BEM SUCEDIDO EM SEUS NEGÓCIOS, SIGA ALGUMAS RECOMENDAÇÕES: NEGOCIE TUDO; SÓ CONTRATE PESSOAS FELIZES; SEJA CLARO QUANDO COMUNICAR SUAS ESPECTATIVAS, AS PESSOAS QUE ESTÃO ENVOLVIDAS, COM SEU NEGÓCIO; RECOMPENSE AQUELES QUE O AJUDAREM A ALCANÇAR SUAS METAS; MANTENHA UMA AGENDA DETALHADA... POR: MIKE MURDOCK

A LEI DA SEMENTE

A Lavoura e o Tempo “Porventura lavra continuamente o lavrador, para semear? ou está sempre abrindo e desterroando a sua terra? Não é antes assim: quando já tem nivelado a sua superfície, não espalha a ervilhaça, não semeia o cominho, não lança nela o melhor trigo, ou cevada no lugar determinado, ou o centeio na margem? Pois o seu Deus o instrui devidamente e o ensina” (Is.28.24-26). Durante todo o período correspondente às narrativas bíblicas, a agricultura foi uma das principais atividades econômicas. Nela se ocupava grande parte da população ativa. Por esta causa, a figura do lavrador e o seu trabalho aparecem com freqüência nas Sagradas Escrituras, servindo como ilustração para ensinos morais e espirituais diversos.         O profeta Isaías estava perguntando: Será que lavrador lavra o tempo todo? Sabemos que não. Pois este é apenas o início do seu trabalho, que inclui muitas outras tarefas. A lida no campo pode ser resumida nas seguintes etapa...

A MOTIVAÇÃO É UMA FORÇA PARTICULAR

A motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo. Dessa forma, quando dizemos que a motivação é algo interior, ou seja, que está dentro de cada pessoa de forma particular erramos em dizer que alguém nos motiva ou desmotiva, pois ninguém é capaz de fazê-lo. Existem pessoas que pregam a auto-motivação, mas tal termo é erroneamente empregado, já que a motivação é uma força intrínseca, ou seja, interior e o emprego desse prefixo deve ser descartado. Segundo Abraham Maslow, o homem se motiva quando suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica. Maslow organiza tais necessidades da seguinte forma: - Auto-realização - Auto-estima - Sociais - Segurança - Fisiológicas Tais necessidades devem ser supridas primeiramente no alicerce das necessidades escritas, ou seja, as necessidades fisiológicas são as iniciantes do processo motivacional, porém, cada indivíduo pode sentir necessidades acima ...

MOTIVAÇÃO

Motivação (do Latim movere , mover) designa em psicologia , em etologia e em outras ciências humanas a condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação . Assim a principal questão da psicologia da motivação é "por que o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?". "O estudo da motivação comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a compreender, por que seres humanos e animais em determinadas situações específicas escolhem, iniciam e mantém determinadas ações. PALESTRAS PARA IGREJAS, LÍDERES E EMPRESÁRIOS. EMPRESAS, VENDAS, LIDERANÇA, RELACIONAMENTOS... Pb. MARCUS VINICIUS TEL (12)92054599/8127-7847/8840-4599 e-mails: vinicius.posvendas@gmail.com               viniciuslima1969@hotmail.com http://esteeotempodasabedoria.blogspot.com/ "O QUE QUEREIS QUE OS HOMENS VOS FAÇAM, FAÇAIS VÓS PRIMEIRO...

PENSE NISTO!

"O pessimista vê dificuldade em cada oportunidade; o otimista vê oportunidade em cada dificuldade." (Winston Churchill) Saiba conviver com os fracassos da vida o perdedor não é aquele que foi derrotado por uma simples questão." "Lute por seu ideal,seja você mesmo, esqueça os outros." Você não pode impedir que os pássaros da tristeza voem sobre sua cabeça, mas pode, sim, impedir que façam um ninho em seus cabelos." "Sorriso custa menos que eletricidade e dá mais luz." PALESTRAS PARA IGREJAS, LÍDERES E EMPRESÁRIOS. EMPRESAS, VENDAS, LIDERANÇA, RELACIONAMENTOS... Pb. MARCUS VINICIUS TEL (12)92054599/8127-7847/8840-4599 e-mails: vinicius.posvendas@gmail.com                viniciuslima1969@hotmail.com http://esteeotempodasabedoria.blogspot.com/ "O QUE QUEREIS QUE OS HOMENS VOS FAÇAM, FAÇAIS VÓS PRIMEIRO". Lc 6.31

"O MAIOR NÁUFRAGO É AQUELE QUE NÃO SAIU DO PORTO"

PALESTRAS PARA IGREJAS, LÍDERES E EMPRESÁRIOS. EMPRESAS, VENDAS, LIDERANÇA, RELACIONAMENTOS... FAÇA CONTATO: Pb. MARCUS VINICIUS TEL (12)92054599/8127-7847/8840-4599 e-mails: vinicius.posvendas@gmail.com               viniciuslima1969@hotmail.com "O QUE QUEREIS QUE OS HOMENS VOS FAÇAM, FAÇAIS VÓS PRIMEIRO". Lc 6.31
  VENCEDOR "Nenhum vencedor acredita no acaso." (Friedrich Nietzsche) "Os verdadeiros vencedores na vida são pessoas que olham para cada situação com a esperança de poder resolvê-la ou melhorá-la." (Barbara Pletcher) "Você nasceu para vencer, mas para ser um vencedor você precisa planejar para vencer, se preparar para vencer, e esperar vencer." (Zig Ziglar) "A história é escrita pelos vencedores." (George Orwell)   PALESTRAS PARA IGREJAS, LÍDERES E EMPRESÁRIOS. EMPRESAS, VENDAS, LIDERANÇA, RELACIONAMENTOS... FAÇA CONTATO: Pb. MARCUS VINICIUS TEL (12)92054599/8127-7847/8840-4599 e-mails: vinicius.posvendas@gmail.com viniciuslima1969@hotmail.com "O QUE QUEREIS QUE OS HOMENS VOS FAÇAM, FAÇAIS VÓS PRIMEIRO". Lc 6.31

A HORA DO SABER

“O saber não ocupa lugar”, dizia minha avó, mantendo a antiga sabedoria que remonta ao rei Salomão. Os saberes diferenciam as pessoas e as tornam admiráveis pelos simples saber fazer, saber ter e saber ser. Hoje, é comum dizer que as pessoas precisam ter CHA – C onhecimentos, H abilidades e A titudes. Os conceitos se assemelham. SABER TER – A HABILIDADE DA CONQUISTA Como resultado do saber anterior, as pessoas passam a ter desejos de possuir mais, de crescer, de ir além – o que é muito salutar. Alguns, mais afortunados, podem até obter muitas coisas com pequeno esforço de conquista, mas correm o risco de perder o que têm por não saber o que fazer com o patrimônio conquistado ou o legado deixado pelos pais. De qualquer maneira, o sentimento de posse é muito forte até nos animais. Experimente tirar um osso da boca de um cachorro, que até o enterra para não deixar que outros se apoderem dele, mesmo depois de satisfeito. O ser humano, então, tem a tendência de ser egoísta. Se uma criança...

SABEDORIA PARA VENDER

·        Podemos ter idéias brilhantes, mas se não passarmos à diante, elas não chegarão a lugar nenhum... Lee Lacocca ·        “Vendas não é tudo, mas tudo que existe não é nada sem vendas” Heinz Goldmann...disse isso pois muitos vendedores não são bem-sucedidos, porque encaram esta profissão como bico... ·        Em vendas se nós quisermos ser campeões temos que pensar e agir como campeões ·        CADA VENDA É UMA OPORTUNIDADE DE DARMOS MAIS UM SHOW! ·        O SUCESSO NAS VENDAS VAI DEPENDER DE TRÊS COISAS : 1- A PRÉ VENDA 2- A VENDA 3- A PÓS VENDAS ·        Há pouco tempo, no Brasil haviam apenas 4 marcas de carros... VW, FORD, FIAT E GM HOJE...    30 marcas de veículos    CITROËN, PEGEOUT, RENAULT, MITSUBISH, HONDA, TOYOTA, KIA, HYUNDAI, CHERY, NISSAN, DODGE, SUZUKI, SANG...

SABEDORIA E RELACIONAMENTOS

Sabedoria e relações interpessoais Desde o início das civilizações , o homem estuda maneiras de se relacionar melhor com o meio social . A sabedoria é de singular importância para a questão do "tratar as pessoas", e por isso o conceito geral é que, o sábio é aquele que decide corretamente, sempre respeitanto à moral e os costumes . Nos últimos tempos, agir com sabedoria é sinônimo de: Respeitar o pensamento alheio Ser gentil para com as pessoas Ser humilde Tratar o outro como gostaria de ser tratado Todo esse conjunto de idéias, indentificadas para com quem é sábio, ou seja, para com quem detém a sabedoria, tem contribuído beneficamente para a evolução moral do ser humano. Grandes conquistas efetuaram-se na segunda metade do século XIX e século XX , como o fim da escravidão , a liberdade de religião , a promulgação dos direitos humanos , a igualdade racial , etc PALESTRAS PARA IGREJAS, LÍDERES E EMPRESÁRIOS. EMPRESAS, VENDAS, LIDERANÇA, RELACIONAMENTOS... FAÇA CO...

MELHORANDO A QUALIDADE DE VIDA

21 conselhos das Universidades de Medicina: HARVARD e CAMBRIDGE As universidades Harvard e Cambridge  publicaram recentemente   um compêndio com   20 Conselhos saudáveis para melhorar a qualidade de vida de forma prática e habitual  : 01- Um copo de suco de laranja  Diariamente para aumentar o Ferro e repor a vitamina C. 02- Salpicar canela no café   (mantém baixo o colesterol e estáveis os níveis de açúcar no sangue). 03- Trocar o pãozinho tradicional pelo pão integral  O pão integral tem 4 vezes mais fibra, 3 vezes mais zinco e quase 2 vezes mais Ferro que tem o pão branco. 04- Mastigar os vegetais por mais tempo .   Isto aumenta a quantidade de químicos anticancerígenos liberados no corpo. Mastigar libera  sinigrina.  E quanto menos se cozinham OS vegetais, melhor efeito preventivo têm. 05- Adotar a regra dos 80%:   Servir-se menos 20% da comida que costuma comer, evita transtornos gastrintestinais, prolonga a vida...